COMPETÊNCIAS TECNOLÓGICAS E EFICIÊNCIA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO EM SAÚDE DIGITAL: PROTOCOLO DE REVISÃO INTEGRATIVA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.31011/reaid-2026-v.100-n.2-art.2699

Palavras-chave:

Tecnologia em Saúde, Competência Profissional, Eficiência Organizacional, Gestão em Saúde, Saúde Digital

Resumo

Identificar as evidências científicas sobre competência tecnológica e seus impactos na eficiência organizacional e na gestão em saúde digital. Método: A revisão será conduzida conforme as diretrizes do Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analysis Protocols e as recomendações metodológicas de Souza, Silva e Carvalho e do Joanna Briggs Institute. A questão de pesquisa foi estruturada com base no acrônimo PICo: População; Intervenção; Comparação; Desfecho. Para identificar estudos publicados sobre o tema desta revisão, serão utilizadas as bases de dados Scientific Electronic Library Online, Medical Literature Analysis and Retrieval System on-line, Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde e Base de Dados em Enfermagem. A seleção dos estudos será realizada por dois revisores independentes, e a análise seguirá abordagem temática e descritiva, com classificação da qualidade metodológica segundo o Joanna Briggs Institute e do nível de evidência conforme o Oxford Centre for Evidence-Based Medicine. Resultados: Os resultados serão apresentados por meio de quadros e tabelas; além disso, os principais achados dos estudos poderão ser transcritos e organizados com o auxílio do Microsoft Excel.

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Biografia do Autor

Ana Eloisa Dessordi Faria, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Graduanda do curso Enfermagem na Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), campus Poços de Caldas. Membro da liga acadêmica de Ginecologia e Obstetrícia (2023-2024). Coordenadora de imprensa do Diretório Acadêmico Lúcia Helena de Freitas (2024-2025). Desenvolve estudos voltados para tecnologias em saúde, competências de Enfermagem em Saúde Pública, com ênfase em segurança do paciente e controle de qualidade e infecção.

Heloísa Moura Arcanjo Máximo, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Acadêmica de Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas. Realizou estágio na Secretaria Municipal de Saúde de Poços de Caldas através de Estágio não-obrigatório (2023-2024). Foi aluna do Projeto de Extensão "Plantando Sementes do Saber em Saúde" (2022). Membro e coordenadora de Pesquisa e Extensão da Liga Acadêmica de Ginecologia e Obstetrícia (2023-2024). Membro da Liga Acadêmica de Pediatria (2024-2025). Coordenadora de finanças do Diretório Acadêmico Lúcia Helena de Freitas (2023-2024). Monitora da disciplina Semiologia e Semiotécnica em Enfermagem, Cuidados de Enfermagem e Educação e Comunicação em Saúde (2024-2025). Desenvolve projetos voltados para a área de tecnologias em saúde, Diabetes Melitus.

Maria Júlia Cunha Silva Lima, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Graduanda de Enfermagem pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), campus Poços de Caldas. Atuou como Coordenadora do Grupo de Estudos em Estratégia de Saúde da Família (2023), Vice-Presidente da Liga Acadêmica de Estratégia de Saúde da Família (2024-2025), Monitora em Educação em Saúde  Comunicação (2024), Monitora no Projeto de Extensão Idoso Merece Respeito (2023) e Coordenadora de Imprensa do Diretório Acadêmico Lúcia Helena de Freitas (2023-2024). Realizou estágio na Secretaria Municipal de Saúde de Poços de Caldas, atuando no Setor Central de Controles e Regulação (2024-2025), adquirindo experiência prática em processos de gestão e organização dos serviços de saúde. Desenvolve Trabalho de Conclusão de Curso voltado às lacunas e interfaces da tecnologia na gestão em saúde. Desenvolve projeto de Extensão e Pesquisa na temática de Tecnologia Assistiva para pessoas diagnosticadas com Transtorno do Espectro Autista. 

Jhuliano Silva Ramos de Souza, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Doutor e Mestre em Enfermagem pela UNIFAL-MG . Especialista em Enfermagem Forense (SOBEF), Urgência e Emergência (IF Sul de Minas), Psiquiatria e Saúde Mental (FAVENI) e Atenção Primária à Saúde (Unyleya). Atualmente cursa Enfermagem do Trabalho (DNA Pós/COREN-MG). Professor Adjunto I do Curso de Enfermagem da PUC Minas – campus Poços de Caldas, atua também como Perito Judicial e Assistente Técnico. Membro da Sociedade Brasileira de Enfermagem Forense (gestão 2025–2026), desenvolve estudos sobre competências em Enfermagem Forense, violência e educação, saúde mental, legislação e perícia judicial, com interesse em práticas integrativas e complementares.

Publicado

11-05-2026

Como Citar

1.
de Oliveira LE, Dessordi Faria AE, Moura Arcanjo Máximo H, Cunha Silva Lima MJ, Silva Ramos de Souza J, Jerônimo de Almeida Silva L. COMPETÊNCIAS TECNOLÓGICAS E EFICIÊNCIA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO EM SAÚDE DIGITAL: PROTOCOLO DE REVISÃO INTEGRATIVA. Rev. Enferm. Atual In Derme [Internet]. 11º de maio de 2026 [citado 12º de maio de 2026];100(2):e026046. Disponível em: https://revistaenfermagematual.com.br/revista/article/view/2699

Edição

Seção

PROTOCOLOS